Aunque aún no se aprueba oficialmente, la presidenta Claudia Sheinbaum ha propuesto un nuevo aumento del 12% para 2026
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció que en noviembre de 2025 se presentará formalmente la propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, una reforma que busca mejorar el equilibrio entre vida personal y trabajo sin afectar los ingresos de los empleados ni la productividad de las empresas.
Durante su participación en la Conferencia del Pueblo, Sheinbaum explicó que la iniciativa será presentada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y que se ha trabajado en conjunto con sindicatos, empresarios y representantes laborales para alcanzar un consenso nacional. La mandataria subrayó que la implementación será escalonada, con el fin de no generar impactos negativos en el sector productivo, especialmente en pequeñas y medianas empresas.
Además, Sheinbaum adelantó que esta reforma irá acompañada de aumentos sostenidos al salario mínimo, como parte de una estrategia integral para mejorar las condiciones laborales en el país. La propuesta busca que los trabajadores no solo laboren menos horas, sino que también reciban mejores ingresos, fortaleciendo el poder adquisitivo sin comprometer la estabilidad económica.
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Expertos en materia laboral han calificado esta reforma como histórica, ya que representa uno de los cambios más significativos en las leyes laborales mexicanas en décadas. De aprobarse, México se alinearía con estándares internacionales que promueven jornadas más cortas y condiciones laborales más dignas.
La propuesta será discutida en el Congreso y se espera que, de ser aprobada, comience a aplicarse gradualmente a partir de 2026. Mientras tanto, el gobierno federal continúa dialogando con los sectores involucrados para garantizar una transición ordenada y equitativa.
