Si tienes dudas sobre el monto que te corresponde o detectas irregularidades en el pago, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
Con el cierre del año a la vuelta de la esquina, millones de trabajadores en México comienzan a preguntarse cuánto recibirán de aguinaldo. Si percibes el salario mínimo, es momento de sacar cuentas, ya que en 2025 esta prestación se calcula con base en 15 días de salario, aunque el monto varía según la zona geográfica en la que trabajes.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, todos los empleados formales tienen derecho a recibir al menos 15 días de salario como aguinaldo, siempre que hayan laborado el año completo. Si trabajaste menos tiempo, el pago se calcula de forma proporcional. Esta prestación debe entregarse antes del 20 de diciembre, y su incumplimiento puede generar sanciones para los empleadores.
En 2025, el salario mínimo general en México es de $248.93 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte asciende a $374.89 pesos diarios. Esto significa que un trabajador que gana el mínimo nacional recibirá aproximadamente $3,733.95 pesos de aguinaldo, mientras que uno en la zona fronteriza podría recibir hasta $5,623.35 pesos, siempre que haya laborado los 12 meses del año.
Para calcular tu aguinaldo, multiplica tu salario diario por 15. Si trabajaste menos de un año, divide el número de días laborados entre 365 y multiplica ese resultado por el aguinaldo completo. Por ejemplo, si trabajaste 180 días y ganas el salario mínimo general, tu aguinaldo sería:
(180 ÷ 365) × (248.93 × 15) ≈ $1,843.65
Es importante recordar que algunos empleadores ofrecen aguinaldos superiores al mínimo legal. En el caso de trabajadores del gobierno federal, por ejemplo, se ha confirmado el pago de hasta 40 días de salario como aguinaldo en 2025, según el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación.
Además, si tu salario es variable o recibes comisiones, el cálculo se hace con base en el promedio de ingresos diarios durante el último año. En estos casos, se recomienda revisar tus recibos de nómina o consultar directamente con el área de recursos humanos de tu empresa.
El aguinaldo representa un alivio económico importante para muchas familias mexicanas, ya que permite cubrir gastos de fin de año, ahorrar o ponerse al corriente con pagos pendientes. Por ello, es fundamental conocer tus derechos y exigir el cumplimiento de esta prestación.
