¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo establece que todos los trabajadores en México tienen derecho a recibir un aguinaldo anual, equivalente a por lo menos 15 días de salario, y que debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año. Esta prestación aplica tanto para empleados de planta como eventuales, sindicalizados, comisionistas, vendedores y agentes de seguros. Incluso quienes no hayan cumplido el año completo de servicio tienen derecho a recibir la parte proporcional correspondiente.
Sin embargo, si tu patrón no cumple con esta obligación, es importante actuar con rapidez. La ley otorga un plazo de hasta un año para presentar una reclamación formal, contados a partir del 20 de diciembre. Si no lo haces dentro de ese tiempo, pierdes el derecho legal a exigir el pago.
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?. Si llega la fecha límite y no has recibido tu aguinaldo, tienes tres opciones legales para exigirlo:
Acudir directamente a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) Puedes presentar una queja formal ante esta instancia, que ofrece asesoría gratuita y acompañamiento legal para iniciar el proceso de reclamación.
Levantar una denuncia ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Esta vía permite que se investigue al empleador por incumplimiento de obligaciones laborales. La STPS puede aplicar sanciones administrativas y exigir el pago correspondiente.
Presentar una demanda laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje Si el caso lo amerita, puedes iniciar un procedimiento legal para recuperar tu aguinaldo. Este proceso puede ser más largo, pero garantiza que se respeten tus derechos laborales.
Es fundamental conservar comprobantes de pago, contratos, recibos y cualquier documento que acredite tu relación laboral, ya que serán clave en cualquier proceso legal. También se recomienda actuar antes de que termine el año, para evitar complicaciones o dilaciones en el trámite.
